在2024年末的寒冬时节，国内网络安全领域的老牌企业——安天科技，突然成为了业界关注的焦点，这家曾以端点防护、网络监测等系列产品闻名于业内的公司，近日因一封来自董事长的全员信而引发了广泛讨论，信中，安天科技董事长肖新光不仅坦诚地揭示了公司近年来面临的困境，还宣布了一项令人震惊的决定：启动全员降薪计划，而董事会成员更是已率先执行了零薪酬政策，这一消息如同一枚重磅炸弹，在手游及网络安全领域掀起了轩然大波。
安天科技，这家成立于2007年的企业，一直以来都以其专业的网络安全解决方案和深厚的技术积累，在行业内享有较高的声誉，近年来，随着市场环境的变化和竞争的加剧，安天科技也面临着前所未有的挑战，据肖新光在全员信中的透露，自2020年以来，公司运营成本居高不下，而市场开拓却进展缓慢，导致公司陷入了严重的亏损境地，从2020年至2024年，短短四年间，安天科技累计亏损已高达11.22亿元。
这一数字无疑令人震惊，要知道，在网络安全这个充满机遇与挑战的领域，即便是老牌企业，也难以承受如此巨大的亏损压力，更何况，安天科技还曾与投资人签订了上市对赌协议，约定在一定时间内完成上市，随着公司亏损的不断扩大，上市计划也遥遥无期，甚至引发了投资人的不满和仲裁。
面对这一内忧外患的局面，安天科技不得不采取非常措施来应对，肖新光在全员信中表示，为了维持公司的生存能力，经过深思熟虑，公司决定启动全员降薪计划，这一计划并非一刀切，而是根据团队和人员的综合情况，以及外部产业和市场环境，重新调整相应职级薪酬，为了起到表率作用，包括肖新光在内的董事会成员，已自今年10月起率先执行了零薪酬政策。
这一决定无疑在员工中引起了轩然大波，毕竟，在当前经济形势下，找工作本就不易，更何况还要面临降薪的打击，从公司的角度来看，这确实是不得已而为之的选择，11.22亿元的亏损不是小数目，如果不采取强力措施，公司可能连续经营都成问题，肖新光在信中坦诚地承认了自己在管理上的失误，并表示将深刻检讨，他透露，自2017年以来，由于自己过于迷信放权管理，导致公司资源被严重消耗，市场开拓也未能取得预期效果，为了扭转这一局面，他决定全面回归管理岗位，亲自抓管理，并计划重组公司的治理体系和管理体系，组建一个新老搭配、精干彪悍的新管理团队。
在全员信中，肖新光不仅表达了对员工的歉意和感激，还呼吁全体员工团结一心，共同为公司的发展贡献力量，他表示，虽然降薪会带来一定的困难和挑战，但相信在大家的共同努力下，公司一定能够走出困境，迎来更加美好的未来，安天科技也在积极寻求外部合作和支持，以缓解当前的困境，公司表示，将加强与行业伙伴的合作，共同开拓市场空间，提升公司的竞争力和影响力。
这一消息在手游及网络安全领域引起了广泛关注和讨论，毕竟，安天科技作为行业内的老牌企业，其一举一动都备受瞩目，而此次全员降薪计划的实施，更是让人们对公司的未来充满了担忧和期待，有人担心，降薪会导致员工士气低落，甚至引发人才流失；也有人认为，这是公司在困境中寻求突破的必要举措，只要管理得当，未来仍有希望东山再起。
安天科技所面临的困境并非个例，在当前激烈的市场竞争环境下，即便是老牌企业也难以保证一帆风顺，而如何在困境中寻求突破，成为了摆在安天科技面前的一道难题，肖新光的回归和全员降薪计划的实施，无疑为公司带来了新的希望和机遇，要真正走出困境，还需要全体员工的共同努力和外界的广泛支持。
值得一提的是，在全员降薪计划实施的同时，安天科技也在积极寻求新的业务增长点，随着手游市场的不断发展和壮大，安天科技也开始将目光投向了这一领域，毕竟，手游作为当前最热门的娱乐方式之一，其背后的网络安全需求也日益增长，安天科技凭借其深厚的技术积累和丰富的行业经验，完全有能力在这一领域取得突破。
据业内人士透露，安天科技目前正在积极研发针对手游市场的网络安全解决方案，这些方案将涵盖手游账号安全、交易安全、游戏数据安全等多个方面，为手游玩家提供全方位的安全保障，安天科技还在与多家手游开发商和运营商进行洽谈，希望能够达成合作，共同开拓手游市场。
可以预见的是，随着安天科技在手游市场的不断深入和拓展，其业务增长点也将逐渐增多，这不仅有助于缓解公司当前的困境，更为公司的未来发展奠定了坚实的基础，要真正在手游市场站稳脚跟，还需要安天科技不断创新和突破，不断提升自身的技术实力和服务水平。
在肖新光的带领下，安天科技正经历着一场前所未有的变革，全员降薪计划的实施，虽然给员工带来了一定的压力和困难，但也激发了大家的斗志和凝聚力，相信在全体员工的共同努力下，安天科技一定能够走出困境，迎来更加美好的未来，我们也期待安天科技能够在手游市场取得更大的突破和成就，为玩家提供更加安全、可靠的游戏环境。
安天科技董事长全员信：启动全员降薪，董事会成员已执行零薪酬
据安天科技官方数据，自2024年10月起，包括公司创始人、董事长肖新光在内的内部董事会成员已率先执行了零薪酬政策，而为了应对公司近年来面临的严重亏损和市场挑战，安天科技于2024年12月正式启动了全员降薪计划，该计划旨在根据团队和人员的综合情况，以及外部产业和市场环境，重新调整相应职级薪酬，这一举措虽然对员工造成了一定影响，但也体现了公司在困境中寻求突破的决心和勇气。
